近年来，裕安区坚持人才强区战略，聚焦“两新一高”主导产业，以产业聚人才、以人才兴产业，创新实施“政录企用”等举措，为全区产业高质量发展输入了人才“活水”。
宿州学院毕业的张家运学的是电气工程，前不久通过公开招聘招录进皖翔电力公司，担任电器成套设备车间主任助理。入职近一个月来，张家运在同事的帮助下，对企业的生产流程、车间的管理规定和产品的制作工艺都有了一定的了解。“从刚开始的陌生到现在慢慢的熟悉，今后我会更加努力地学习，向身边的人请教，向周围的人请教，更好地为企业服务、为人民服务。”张家运表示。
据了解，裕安区今年专门拿出25个事业编制名额，实施“政录企用”引才工作，按照事业单位公开招聘程序组织招录，派驻到企业工作锻炼，帮助企业解决人才问题。这些招录人员既契合企业用人需求，为企业解决实际问题，也为大学生提供就业岗位，让大学生“有编制有保障，有未来有发展”。“在产业选择上，围绕我区规上工业企业中‘两新一高’主导产业，并优先考虑亩均税收靠前、省专精特新和国家级小巨人企业、5G+工业互联网等对我区贡献较大企业。”区中小微企业服务中心主任张常兰介绍说，政录企用以体制机制改革为引领，以招引产业人才为重点，是裕安解决人才工作难点堵点痛点的破题之举，为优化干部人才队伍结构、加速裕安绿色振兴赶超发展注入了人才支持和智力保障，下一步将根据他们的工作状况实时提出改进意见，促进大学生得到全方位锻炼。
