1月30日上午，舒城县政府召开“送工进企”工作推进会，旨在扎实做好稳就业保就业工作，促进劳动者就地就近就业，保障重点企业用工需求。会上，县人力资源部门前期摸排的35家重点企业缺工2024人的具体情况，从区域划分、驻点分工、进度上报、督查分工等方面对“送工进企”工作提出了意见建议。
县政府负责同志就扎实做好“送工进企”工作提出具体要求。一要提高站位，高度重视。积极动员返乡人员就近就业，按时完成送工任务，切实帮助企业解决用工难问题，确保“送工进企”专项活动取得实效；二要强化措施，有的放矢。落实落细省市县招工就业各项政策，扎实做好稳就业工作，促进高质量充分就业；三要抢抓时机，积极引导。要落实主体责任、突出重点，动员返乡人员回乡创业就业，切实将送工任务分解到位、落到实处；四要强化考核，督促落实。实行清单化、闭环式管理，将招工就业成效纳入各地就业创业工作目标责任制考核，扎实推进“送工进企”工作走深走实。
