裕安区工商联换届工作在区委正确领导下，形成换届工作领导小组统一指挥，统战部牵头协调，工商联具体负责，乡镇街高新区党（工）委、有关单位党组（党委）密切配合，领导小组成员单位各司其责的工作机制，切实做到了五个结合。一是同落实民营经济发展政策结合起来，充分利用会员代表摸底推荐、执常委人选推荐、考察等工作契机，大走访大调研，强化政策宣传和政策解读，着力解决当前民营企业发展过程中遇到的困难和问题，不忘初心,奋斗新征程。二是同全面加强区工商联领导班子及领导机构建设结合起来，区委及各乡镇街高新区党（工）委、有关单位党组（党委）从充分发挥工商联作用出发，按照干部管理权限要求，推荐、考察工商联主席（会长）、副主席（副会长）和执常委，切实帮助区工商联选好人、用好人，为促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长提供有力组织保障。三是同提升工商联组织影响力和覆盖面结合起来，在坚持思想政治性强，行业代表性强，参政议政能力强，社会信誉好，工商联事业热情高，履行社会责任意识强的前提下，人选的推荐和把握上向战略性新型产业、先进制造业、现代服务业等方面延伸，向新型农村经营主体延伸，向成长性好的中小企业和综合素质好、培养潜力大的年轻一代民营经济人士等方面延伸。四是同加快绿色裕安赶超发展结合起来，区委专题召开常委会研究工商联换届事宜，制订实施方案,召开换届工作动员会,要求各乡镇街高新区党（工）委、有关单位党组（党委）把工商联换届作为裕安区政治经济生活中的一件大事来抓，增强战略思维、机遇意识，发挥自身优势，科学把握工商联工作面临的新形势、新任务，应对大变局、扛起大责任，把握新阶段，贯彻新理念、融入大格局，营造好环境，创优新服务，赋予新动能，彰显新形象，凝聚民营经济最广泛共识，汇聚民营经济人士最强大力量，画好民营经济统一战线最大“同心圆”，强化“两个坚持”，对标“两个更大”，依托“六大平台”，把握“两个健康”，全面推进“万企兴万村”行动，为实现区委“进入一个前列，达到两个水平，争创三个示范区”战略部署，为全区经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。五是同弘扬优秀企业家精神，争做“四个典范”结合起来，要开展多种形式的理想信念教育活动，持续推进国情世情党情民情及革命传统教育，持续推进年轻一代健康成长促进计划，弘扬“大别山精神”，传承“淠史杭精神”。要选树一批争做坚定理想信念、爱国敬业，践行法治理念、守法经营，坚持追求卓越、创业创新，勇担社会责任、回报社会典范的优秀企业家典型。要发挥优秀企业家示范引领作用，引导民营经济人士发扬“工匠精神”，构建新时代“亲”“清”政商文化，聚焦主业，坚守实业，争创一流企业、一流管理、一流服务和一流企业文化，练好内功，做强做优。
