纵观全国变压器厂家,我们不难发现,一些不知名的变压器生产商和代理商弄虚作假、夸大其辞、蓄意攻击同行等行为着实搅乱了部分市场,导致用户对整个变压器行业产生了不信任和排斥。在这场不正当竞争中,树立企业标杆和诚信品牌,重塑变压器行业在电力用户心目中的诚信形象,便是负有责任心企业的重要责任和使命。作为安徽省变压器行业协会秘书长单位、变压器行业的一分子,有着强烈责任感,孜孜不倦地追求卓越的品质,用诚信和责任为品质保驾护航。在众多的优秀企业中,安徽神虹变压器有限公司便是这样一个忠实的践行者。
以人为本 诚信至上
安徽神虹变压器有限公司以生产用户满意的产品为追求,视用户为企业的上帝;视质量为产品的生命“求是、求实、求诚、求和”是神虹人的信念;“自信、自尊、自励、自强”是神虹人的品质。优质的产品,优秀的企业,优良的服务,优厚的回报是神虹企业的宗旨。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。生产优质产品,神虹人在新时代的征途上坚持不懈,永不停步,为全国城乡电网改造、全国农网改造升级,为国家的经济建设而积极进取、甘于奉献。
神虹董事长吴红同志目标高远,志存四海,坚定不移,矢志不渝。为此,神虹变压器写就的是一部创业传奇,生产优质产品、达到用户满意,这是上天赋予神虹的使命。
安徽神虹变压器有限公司位于六安市霍邱县城关城北工业园,创建于2001年2月,占地50亩,机械设备及变压器试验设备等200多台(套)。公司主导产品:10KV:S9、S11、S13系列配电变压器;SG9、SG10、SCB9、SCB10干式变压器;KS9、KS10矿用变压器;SH11、SH15非晶合金变压器;ZGS11-Z(H)系列组合式变压器(美式箱变);YB(W)-10/0.4户外箱式变电站(欧式箱变);SH17壳式非晶合金变压器。35KV电力变压器等。公司现有发明专利1项,实用新型专利10项。
诚信是金 诚实如铁
企业的竞争优势不仅在于企业的发展速度和规模,更在于企业的发展品质。在神虹公司一如既往的践行着社会责任和使命的道路上,决策层一直视诚信为企业的生命,吴总常说,诚信关系着企业的生存和发展,我国的变压器行业正处在渐入佳境的理性发展阶段,诚信已经成为变压器行业能否健康发展的根本。只有真真正正做到诚实守信,企业才能发展,才能得到旺盛的生命力。
一个企业只有重质量、塑品牌、讲诚信,才能发展,才能赢得消费者的青睐。吴总常告诫员工,产品质量的保持,从来都不是一劳永逸的,质量管理的持续改进才能使产品质量持久稳定。迄今为止,神虹除了在原材料的选用、生产工艺等方面坚持“质量第一”外,还建立了一套高标准的质量保证体系。在这套质量体系中,极为重要的一环是,在广大员工中持之以恒地开展质量管理教育,将企业优良的质量价值观传输到每个员工,贯穿到每道生产工序、每一个管理环节,使质量是“神虹的生命”的理念变为全体员工的自觉行动。
神虹公司不断扩大生产规模以来,更是把诚信第一,质量第一,服务第一的企业责任和使命作为企业质量管理体系新的指导思想,倡导“上一道工序为下一道工序服务”、“只有企业发展了,员工才有利益和保障”,形成强烈的群众性参与的“质量现象”,为产品质量的持续改善和提升打下了坚实的基础。
小事成就大事,细节成就完美。谈及诚实守信话题,吴红告诉公司班子成员,企业要实现持久有效的和谐发展,不能总是盯着上项目、搞扩张,关键是要诚信如一,要把产品质量和售后服务等工作做扎实。只有不断培育优势,企业的发展才有后劲,才有质量,才有竞争力。
在已走过的10年间,神虹公司决策层十分注重提高企业发展的品质,在有效协调了发展速度与发展质量、规模扩张与环境保护、经济效益与社会效益、企业发展与员工成长关系的基础上,强化了全员品质理念,塑造了神虹公司特有的品质文化,有力地提升了核心竞争力。
斥资低碳 节能减排
为应对世界日益严峻的能源形势及保障国家能能源安全,我国2006年以来相继出台了关于能源管理的系列重要举措,如《2006-2020年国家中长期科学和技术发展规划纲要》,把能源发展问题列为重点领域及优先主题的第一位;《国务院关于加强节能工作的决定》将“十一五”节能降耗指标分解到各地。
我国不可再生的煤炭资源的消费近几年以2位数快速增长,主要源于电力消费的高速增长。从1999年开始,我国单位GDP电耗呈上升趋势,说明电能利用存在浪费现象。在输配电过程中电网线损每年就造成了大量的电能浪费,我国的电网线路损失率在20世纪80年代和90年代一直处于8%以上,从1995年开始,线损率从8.77%呈总体下降趋势,目前线损率一直保持在7.2%左右,这表明我国的农网和城网改造取得了很好的成就,说明科技含量在电网中正逐步得到加强。但我国线损和世界先进水平相比还存在较大差距。
随着国家节能减排工作的深化,国家各级电网公司进一步加大了对非晶合金变压器的推广力度,节能降耗、落实科学发展观、转变经济增长方式、促进产业结构调整已成为全社会的共识,这也使得非晶合金变压器在国家电网建设的过程中逐渐走到前台,推广应用,更新换代。
2008年5月安徽神虹变压器有限公司在六安市政府领导及市科技局的高度重视和领导下,积极与中科院联系并达成协议,决定联合研制开发生产SH17新型非晶合金,改变传统心式结构(线圈包绕铁芯)为壳式结构(铁芯包绕线圈),对主要的结构性能进行了重大的技术攻关,吸收了日本三菱电气公司高电压、大电流换流技术,改变非晶合金变压器传统工艺,很好地解决了变压器的耗能及可靠性问题,是变压器行业的一大突破,具有高技术含量。
通过对壳式非晶合金变压器的关键技术研究、从而进行新产品开发、样机制造,并通过国家变压器部门的实验检验、挂网运行,最后实现生产线设计,设备选型和产品的批量生产,中科院电工所将对项目进行长期技术指导和服务,因此产品具备了产业化生产的条件。项目的实施是变压器行业的重大突破,改变了变压器传统工艺及结构,填补了国内空白,对提高电网运行安全,节能降耗有着重要意义。
诚信品牌 助推腾飞
“质量是企业的第一生命,诚信是企业的立身之本。”在全公司大会上,吴总反复说着这么一句话。他说,变压器有着严格的生产技术标准,如果其中一个指标,比如损耗达不到要求,就有可能导致整个产品存在质量问题。为此,神虹在全面提升产品质量的同时,还完善了售后服务体系,产品卖出去后,用户有咨询或投诉的,神虹都会通过信件、电话、上门服务等方式予以答复或者派工程师前往更换,了解具体情况。
好的质量为诚信的神虹赢得了诸多荣誉。企业已通过ISO9000质量体系认证,是“国家级高新技术企业”、“安徽省变压器行业协秘书长单位”。从2003年起,连年被评国家工商总局“重合同、守信用”单位和“安徽省诚信企业”,企业还于2007年荣获安徽省“优秀民营科技企业”称号,产品被授予安徽省著名商标称号,公司有5项高新技术产品等。
好的服务,为诚信的神虹赢得了好口碑。不少企业、个人认准的就是“神虹”这个牌子。电力公司各职能部门在工程质量监管上严格执行招投标质量保证体系,从工程材料的采购开始,严格审查质量,公开投标,强化综合质量督查,严格交工验收质量检测。神虹的产品在全国电力公司的招投标中依靠高品质的产品、合理的价格,通过电力用户的严格检验、审查,以质优价廉的产品,为建设全国城乡电网、国家二次农网改造升级所用。
神虹的成功赢得了社会各方的认可,也招致部分同行业人员的嫉妒。面对社会上的风言风语和部分媒体的失实报道,吴总欣然一笑说:“在市场风云瞬息万变、社会变化日新月异的今天,社会对企业家提出了越来越高的要求。我们不仅要胸怀天下,以民族复兴、社会发展为己任,更要脚踏实地、与时俱进,时刻注意培养自身修养力,不断增强企业家的责任意识,忠诚企业,担当责任,提高能力,更好地引领企业发展和社会进步,负一方责任、保一方平安,造一方幸福,做一名无愧于时代的企业家。别人的风言风语就留给时间去检验吧,那些没有根据的言论会不攻自破的。”吴总表示,只要企业存在一天,就一定会诚实守信一天,弄虚作假,是没有前途的。
2011年将是神虹的关键之年,在社会各界的大力支持下,在国家相关部门的严格监督下,公司正筹备上市。在筹备上市之际,公司决定在强化企业责任的同时,积极构建诚信自律的行业环境,与同行业从业人员一道,坚决抵制市场上的低劣产品。
大爱无疆 反哺社会
吴总常对人们说,“一个企业,当它发展到一定程度能够回报社会的时候,就有责任和义务反哺社会。”也就是说企业的社会责任与核心理念必须高度一致。神虹公司理念之一——神虹的产品为建设全国城乡电网、国家二次农网改造升级所用,神虹人为建设全国城乡电网、国家二次农网改造升级而作,更体现了这一点,做企业是要赚钱的,但做企业也是要有社会责任的。吴总说,神虹算不上什么大企业大集团,但是回报社会,神虹愿意!吴总算了一笔账,安徽现在有2万多家民营企业,假如每个企业每年捐出1万元,这笔资金就是2亿多元,想想这样一大笔钱该惠及多少贫困儿童和大学生,更会给那些处于贫困线下的人们带来多少实惠?
人们由此不难领悟到,在吴总的骨子里,埋藏着一种无疆界的大爱,施予众人却不计任何回报。按照目前的规模,神虹在安徽的几万家企业中的确算不上什么大型企业集团,但是这么多年来,神虹饮水思源,神虹人愿意在企业发展的同时奉献爱心,反哺社会。
2008年汶川地震发生的第二天,神虹公司迅速向捐助2万元救灾款,吴总个人捐助2万元。2001年至今神虹公司累计捐助30余万元,帮助了一大批贫困儿童和大学生。 “做阳光的事业,做阳光的企业,让员工能体会到一种阳光的使命,让我们力所能及的人间万象能感受到一种阳光的温暖。”这是神虹的文化之一,每逢国内外大灾大难,公司总是慷慨解囊,积极响应党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的号召。
